小城租房 | 吉林船营区督导总结
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吉林船营区雄起

听说吉林船营区的督导工作结束了,效果还不错,不仅取得了工作实质性的进展,而且我们督导师还自查自纠,在督导结束后总结经验教训,取其精华,去其糟粕,以便为其他区域的督导工作奠定坚实的理论和实操基础!下面,让我们去看看他们的督导成果吧!

培训内容:

1、企业文化和公司发展理念,租房基础知识,实勘房源及客户匹配房源话术;

2、托管房源流程和收房话术及如何开展托管业务;

3、线上签约流程,重点做好物业交割;

4、房源推广方式及技巧,58端口房源曝光率;

5、实勘房源拍摄注意事项及VR拍摄流程,房客源管理制度,托管房源管理制度;

6、三份合同的解读及注意事项;

7、信息部人员工作流程,小城管家日常工作规。

收获:

1、企业文化和公司发展理念及租房基础知识继续提高;

2、必须和区域老总亲自调研租赁市场,突出公司互联网的优势,托管业务必须落地,树立老总信心;

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3、通过调研当地租赁市场跟莱芜有所不同,房主承担暖气费和物业费,大部分中介公司收取半个月房租作为中介费;共录入房源27套,实勘房源8套,签定普租1单,意向托管1套。

总结完毕!

我实在是忍不住要赞美一下我们的督导老师,你们都是棒棒哒!

更是希望各区域公司在风光这条大船上,扬帆起航,你们的成绩,必将是风光最大的荣耀!